Cultura HSE & Cumplimiento

Seguridad Industrial, Ética y Cumplimiento Normativo

La integridad de las personas, la seguridad de las instalaciones y el estricto apego a la legalidad y confidencialidad son valores innegociables en cada una de nuestras operaciones.

Compromiso Institucional

Seguridad Industrial, Ética y Cumplimiento Normativo

La integridad física de nuestro equipo, la seguridad de las instalaciones de nuestros clientes y el apego irrestricto al marco legal constituyen principios no negociables en cada una de las operaciones de In Side Logistic.

Mantener una meta de Cero Accidentes y Cero Lesiones en nuestras operaciones.
Cumplir con las normas oficiales mexicanas aplicables (STPS, SEMARNAT, Protección Civil).
Garantizar que todo el personal en sitio cuente con cobertura de seguridad social activa y vigente.
Promover la mejora continua de nuestras condiciones laborales e higiénicas.

Meta: Cero Accidentes

Implementamos análisis de riesgos previo (AST), reuniones de seguridad diarias y protocolos estrictos de bloqueo/etiquetado (LOTO) en cada intervención.

Pilares de Ejecución

Lineamientos Operativos de Seguridad y Cumplimiento

Protocolos específicos que garantizan la integridad técnica, laboral y jurídica de todas nuestras actividades.

Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos

Cultura proactiva de seguridad basada en el análisis previo de riesgos (APR) antes de iniciar cualquier labor en taller o en planta.

  • •Pláticas de seguridad de 5 minutos al inicio de cada jornada laboral.
  • •Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST) para actividades no rutinarias o de alto riesgo.
  • •Monitoreo constante de condiciones inseguras y actos inseguros para su corrección inmediata.
  • •Reporte e investigación inmediata de incidentes bajo metodología de causa raíz.

Uso Estricto de Equipo de Protección Personal (EPP)

Dotación y exigencia de uso de EPP certificado para cada tipo de actividad operativa y requerimiento de planta.

  • •EPP básico obligatorio: casco de seguridad, lentes con protección lateral, calzado dieléctrico/con casquillo y chaleco reflejante.
  • •EPP específico para tareas de soldadura: careta electrónica, peto, polainas y guantes de carnaza.
  • •Equipos certificados para trabajos en alturas: arnés de cuerpo completo, línea de vida y amortiguador de impacto.
  • •Protección auditiva y respiratoria según los niveles de ruido y presencia de polvos o vapores.

Procedimientos de Trabajo Seguro y Permisos

Estandarización de protocolos de intervención para tareas críticas y respeto riguroso a los sistemas de permisos de planta.

  • •Protocolos estrictos de Bloqueo / Etiquetado / Candadeo (LOTO) en fuentes de energía peligrosa.
  • •Permisos especiales para trabajos en caliente (corte y soldadura) con extintor y vigía presente.
  • •Permisos para trabajos en alturas y espacios confinados con supervisión continua.
  • •Delimitación y señalización visual de áreas de trabajo con cinta preventiva y conos.

Capacitación Técnica y Formación Laboral

Programa permanente de desarrollo de competencias técnicas y normativas para todo nuestro personal operativo y de supervisión.

  • •Constancias de competencias y habilidades laborales (Formatos DC-3 ante la STPS).
  • •Inducciones de seguridad específicas antes de ingresar a instalaciones de clientes.
  • •Cursos de primeros auxilios básicos, uso y manejo de extintores y evacuación.
  • •Evaluaciones periódicas de desempeño y conocimiento de procedimientos seguros.

Protección de la Información y Confidencialidad

Salvaguarda rigurosa de la propiedad intelectual, información técnica y datos confidenciales de nuestros clientes y proveedores.

  • •Acuerdos de confidencialidad firmados por el 100% de los colaboradores de ISL.
  • •Prohibición estricta de captura de fotografías o videos no autorizados en áreas productivas.
  • •Almacenamiento seguro y acceso restringido a planos técnicos y expedientes de ingeniería.
  • •Apego a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.

Ética Comercial y Responsabilidad Empresarial

Conducción íntegra en todos los negocios, fomentando relaciones de respeto, legalidad y beneficio mutuo con la comunidad y el entorno.

  • •Cero tolerancia a prácticas de corrupción, soborno o competencia desleal.
  • •Cumplimiento puntual de obligaciones laborales, seguridad social (IMSS) y fiscales.
  • •Gestión responsable de residuos industriales conforme a la normatividad ambiental aplicable.
  • •Trato digno, equitativo y respetuoso para todo el personal y partes interesadas.

Manual y Lineamientos de Seguridad y HSE

Para conocer en detalle nuestros protocolos y certificaciones operativas, póngase en contacto con nuestro equipo.

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